Archives 2015 Juin

  • La méthode organisationnelle « 5 S » appliquée aux collectivités territoriales

    Rédigé par Aurore KEVORKIAN, Ergonome, consultante en prévention & amélioration des conditions de travail
    Lundi 15 Juin à 12:22
    La méthode dite des « 5 S » est une technique d’organisation du travail japonaise qui tire son origine d’un programme de formation développé aux Etats-Unis durant la seconde guerre mondiale, le Training Within Industry (TWI), dont l’objectif premier était de former rapidement les femmes à la reprise de l’activité d’armement en remplacement des hommes mobilisés. Son application s’articule autour de 5 étapes consécutives visant à l’amélioration continue des activités. Elle se décline selon les principes suivants : Seiri (= débarras), Seiton (= rangement), Seiso (= nettoyage), Seiketsu (= ordre) et Shitsuke (= rigueur). Bien connue et instaurée depuis longtemps dans le milieu industriel, cette méthode trouve également son application dans le secteur public. Les structures locales peuvent y puiser des pratiques organisationnelles leur permettant de répondre à la fois à des enjeux de performance mais aussi de santé au travail pour leurs agents. Aurore Kevorkian, ergonome et consultante en prévention & amélioration des conditions de travail, explicite, pour Expertises publiques, les possibilités de mise en œuvre de cette méthode au sein des collectivités territoriales.
  • Regard sur les absences pour raison de santé dans les collectivités territoriales

    Rédigé par Expertises publiques, webmaster
    Vendredi 26 Juin à 12:21
    Infographie issue de la note de conjoncture " Regard sur les absences pour raison de santé dans les collectivités territoriales " décryptant les tendances de 2014 des principaux indicateurs d'absentéisme des agents territoriaux.