Archives 2016 Février

  • Les bonnes pratiques pour engager une démarche de prévention des risques psychosociaux

    Rédigé par Julie FOUQUET, Consultante en santé au travail et reclassement
    Jeudi 25 Février à 13:27
    Le protocole d’accord du gouvernement sur la prévention des risques psychosociaux dans la Fonction publique a été signé mardi 22 octobre 2013 par les partenaires sociaux. La prévention des risques psychosociaux est depuis lors une priorité de la gestion des ressources humaines dans le secteur public. Plusieurs phases structurantes doivent permettre d’engager un regard plus global sur ces types de risque. En amont, il est primordial de bien préparer la démarche. D’abord en élaborant un plan de communication précis pour accompagner les actions tout au long de la démarche et ainsi susciter l’adhésion des agents, mais aussi en définissant une méthodologie sur mesure pour répondre aux besoins de la structure.