Archives 2018 Décembre

  • Les exigences du travail : source de contraintes et de facteurs de satisfaction pour les agents

    Rédigé par Sophie CHAUDRON, Ergonome, consultante en organisation et santé au travail
    Lundi 10 Décembre à 17:01
    Dans les collectivités territoriales, la notion « d’exigences de travail » fait généralement référence à des contextes de tension, notamment relatifs à la charge de travail, mais aussi aux conditions dans lesquelles il s’effectue. L’exigence de travail est donc souvent synonyme de sollicitations qui augmentent et de niveau d’exigence qui s’élève : faire toujours davantage, dans des délais plus courts et à moyens comparables. Cependant, le contenu du travail et le challenge que constitue son exercice, peuvent aussi être source de satisfaction pour les agents : le fait de réaliser un travail...
  • L'autonomie comme levier managérial au sein de l'organisation

    Rédigé par Damien LATRASSE-MESLET, Psychologue clinicien et consultant en santé au travail
    Vendredi 21 Décembre à 09:23
    À l’heure des réflexions sur l’identification des leviers adéquats pour promouvoir la qualité de vie au travail au sein des organisations, la question de l’autonomie des agents dans la réalisation de leurs missions quotidiennes est un axe essentiel de développement. L’autonomie désigne la possibilité pour l’agent d’ être pleinement acteur de sa mission de service public à destination de l’usager , mais également acteur de la trajectoire de son parcours professionnel au sein de la collectivité. Ainsi, l’autonomie ne recouvre pas seulement les marges de manoeuvre à disposition de l’agent, mais...